Unabhängige, strategisch & und langfristig orientierte Firmengruppe
Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Firmen-Gruppe im Baunebengewerbe
Unser Mandant ist ein Unternehmen, das energetisch hocheffiziente Systeme im Produktbereich Bauelemente entwickelt, fertigt und vertreibt. Das Unternehmen beschäftigt in der Gruppe einige Hundert Mitarbeiter, unterhält mehrere Standorte in Deutschland und ist in seinem Segment europaweit führend. 
Kontinuierliche Forschung und Entwicklung sowie das stetige Beobachten der Marktbedingungen und Kundenwünsche stützen den Anspruch der Innovationsführerschaft und gewährleisten ein stetig wachsendes, den Anforderungen des Baugewerbes (Neubau und Sanierung) entsprechendes Produktportfolio, das auch individuelle Lösungen für bauliche Besonderheiten abdeckt. Die eigene Entwicklungsabteilung steht im ständigen Dialog mit Fach- und Prüfinstituten und garantiert so eine stete Optimierung und Innovation des Angebots für den Baufachhandel, Architekten und das Handwerk.

IHRE AUFGABEN:
Sie tragen die Verantwortung für den gesamten Vertriebsinnendienst inklusive der Exportabteilung der Gruppe an mehreren Standorten und sind Mitglied des Führungsteams mit dem Ziel, das etablierte Teamselling-Konzept (one-face-to-the-customer mit Tandems aus Außen- und Innendienst) effizient durchzusetzen und die Zusammenarbeit und Prozesse kontinuierlich zu optimieren mit dem Fokus einer kontinuierlich verbesserten Liefertreue. Das Büro des Leiters Vertriebsinnendienst liegt am Standort in Mittelhessen.
 
 Kernaufgaben:
  • Standortübergreifende Leitung des über 60-köpfigen Vertriebsinnendienstes mit sechs direct reports und direkter Berichtslinie an den Vertriebsleiter Deutschland
  • Strategische Entwicklung und Optimierung der internen Strukturen und Prozesse
  • Aufarbeitung und Analyse von Kennzahlen und darauf basierte Ressourceneinsatzsteuerung
  • Verantwortung für die kundenorientierte Organisation, Koordination und Steuerung aller operativen Tagesgeschäftsaufgaben (u. a. Kundenberatung, Angebots- & Auftragsabwicklung, Reklamation)
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden internen Bereichen wie Vertriebsaußendienst, Arbeitsvorbereitung, Produktion und Logistik sowie Produktmanagement
 
IHRE QUALIFIKATIONEN:
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftlich-/technisches Studium
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Vertrieb/-innendienst eines produzierenden Unternehmens in ähnlicher Position
  • soziale Kompetenz sowie zielführende Kommunikation und Überzeugungskraft als Leader
  • Technik-, Produkt- und Marktkenntnisse im Bereich Bauelemente oder zum Produktbereich Dach & Fassade sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und MS Navision Dynamics
  • Freundliches und verbindliches Auftreten
  • Kundenorientierte Denk- und Handlungsweise
  • Reisebereitschaft innerhalb der deutschen Standorte
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Umsetzungsstärke betreffend Projekt- und Maßnahmenpläne
  • Wille zum nachhaltigen und langfristigen Verbleib im Unternehmen (corporate citizenship, Familienunternehmen)
  • Positives, auf Respekt basierendes Menschenbild
ANGEBOT:
Unser Mandant bietet Ihnen eine anspruchsvolle, langfristig angelegte Führungsposition in einem
erfolgreichen, dynamischen und wachsenden Unternehmen.
Neben der technologischen Marktführerschaft gewährleisten die klare Zielsetzung des Unternehmens und
die kontinuierliche Anpassung an Marktgegebenheiten den Erfolg der Unternehmung auch in Zukunft.  
Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie eine hohe Leistungsbereitschaft prägen dabei
die Unternehmenskultur unseres Mandanten.

KONTAKT:
Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen gerne Herr Thomas Friederichs, auch sonntags zwischen 16.00 und 18.00 Uhr, telefonisch zur Verfügung ( Mandat 201012 )