Inhabergeführt, etabliert, klare Zukunftsstrategie

Projektleiter (m/w/d) Serviceaufträge für Industriekrane

Unser Mandant mit Sitz im Großraum Düsseldorf ist ein inhabergeführtes Unternehmen im Industriekranbau mit über 50 Mitarbeitern und seit mehr als 60 Jahren erfolgreich am Markt. Das Unternehmen bietet umfassende herstellerunabhängige (Service-) Dienstleistungen und fertigt maßgeschneiderte Industriekrane.
Die Gesellschaft ist strategisch und zukunftsorientiert ausgerichtet und kann sich aufgrund ihrer Unabhängigkeit langfristig orientieren und entsprechend handeln.

Ihre Aufgaben
  • Als Projektleiter (m/w/d) Serviceaufträge berichten Sie direkt an den Technischen Leiter
  • Sie sind der erste Ansprechpartner für die Kunden unseres Mandanten im Bereich Technischer Service (Modernisierung, geplante Wartungen, UVV, Störungen usw.)
  • Sie strukturieren und steuern die Serviceaktivitäten von der Planung bis zur Kontrolle und teilen die Servicetechniker ein
  • Sie sorgen für die termingerechte und wirtschaftliche Erledigung von Serviceeinsätzen
  • Sie sind die Schnittstelle zwischen Service und Kranbau/Fertigung und verantworten den Einkauf von Material für Serviceeinsätze
  • Sie greifen bei Eskalationsfällen in die technische Kundenberatung ein
Ihre Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Hebe- oder Fördertechnik, idealerweise bei einem Hersteller von Brücken- oder Portalkranen, im sonstigen Industriekranbau oder im Kranservice
  • Hoher, operativer Aktivitätslevel, umfassende, prägnante Kommunikationsfähigkeit
  • Flexibilität, Belastbarkeit, unternehmerisches Denken und kundenorientiertes Handeln
  • Lösungs- und Serviceorientierung
  • Engagierte, disziplinierte und selbstständige Arbeitsweise sowie strukturiertes und zielorientiertes Vorgehen
  • Sicherer Umgang mit MS Office 365
Unser Angebot
Unser Mandant bietet Ihnen eine anspruchsvolle, langfristig angelegte Position in einem erfolgreichen, dynamischen und wachsenden Unternehmen. Die klare Wachstumsstrategie bedingt auch ein Wachstum des Serviceteams, der Berichtsweg direkt an den Technischen Leiter zeigt die Bedeutung dieses Bereichs für das Unternehmen. Neben der technologischen Expertise gewährleisten die klare Zielsetzung des Unternehmens und die kontinuierliche Anpassung an Markt- und Kundenanforderungen den Erfolg der Firma. Unbedingter Erfolgswille und eine hohe Leistungsbereitschaft sowie gegenseitiger Respekt und Wertschätzung prägen dabei die Unternehmenskultur unseres Mandanten.
Fragen?
Thomas Friederichs
Gesellschafter / Partner

Referenz: 211011