Verantwortung in der kommunalen Verkehrwirtschaft/Rhein-Main/ Team Verkehrsplanung

Verkehrsplaner (m/w/d)

Unser Mandant ist eine Gesellschaft mit der Verantwortung für Planung und Betrieb des Nahverkehrs innerhalb einer kommunalen Unternehmensgruppe im Raum Frankfurt. "Wir sorgen für eine Steigerung der Qualität der Verkehrs-Infrastruktur und somit der Lebensqualität für die Menschen innerhalb unserer Stadt". Der weitere Ausbau unserer Netze und Angebote sowie eine starke Fokussierung auf Elektro-Mobilität bietet uns in den nächsten Jahren herausfordernde Aufgaben und Möglichkeiten. Im Rahmen dieser Entwicklung suchen wir eine betriebserfahrene Persönlichkeit mit der Fähigkeit ein Verkehrs - und Betriebskonzept zu optimieren. Wir bieten einen umfassenden Verantwortungsbereich, weitreichende Freiheitsgrade, ein attraktives Weiterbildungsprogramm und vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeitende.

Ihre Aufgaben
  • Erstellung von Verkehrs - und Betriebskonzepten
  • Optimierung des Ressourcen-Einsatzes
  • Betreuung und Weiterentwicklung der Verkehrsplanungssoftware (IVU.plan)
  • Teilnahme an Fachtagungen und Seminaren
  • Erstellung von Fahr -, Umlauf- und Dienstplänen
  • Schulung von Mitarbeitenden
Ihre Qualifikationen
  • Studium oder einschlägige Ausbildung in Verkehrsplanung oder Verkehrswirtschaft
  • Gute Kenntnisse einer Verkehrsplanungssoftware (ideal IVU.plan)
  • Erfahrung im Bereich ÖPNV
  • Kenntnisse im Bereich der Fahrplan-,Umlauf- und Dienstplanung eines Verkehrsbetriebs
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot
Interessierten Personen bietet unser Mandant eine breit aufgestellte und herausfordernde Gestaltungsaufgabe in einer innovativen Gesellschaft des Nahverkehrs. Kurze Entscheidungswege, ein angenehmer und lösungsorientierter Umgang und hohe Freiheitsgrade / Mobiles Arbeiten erwarten Sie. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, E-Learning, Führungskräfte-Entwicklungsprogramme und weitreichende Zusatzleistungen für Mitarbeitende runden das Angebot ab. Eine hohe Zukunftssicherheit durch die strukturelle Einbindung und die Innovationsfähigkeit des Unternehmens sowie die oben genannten Entwicklungen und Ziele erhöhen den Reiz dieser Aufgabe.
Fragen?
Wolfram C. Tröger
PERSONALBERATER CERC/BDU

Referenz: 215017