Umfassende Verantwortung für Vertragsprofi in nachhaltig expandierendem Unternehmen

Contract and Compliance Manager (m/w/d)

Unser Mandant ist ein sehr erfolgreicher, mittelständischer Anbieter von Bahninfrastrukturtechnik und steht mit seinen Produkten für Sicherheit und Verfügbarkeit im nationalen und internationalen Bahnverkehr. Bei der Entwicklung, Zulassung und Lieferung von Systemen, Komponenten und zugehörigen Dienstleistungen im sicherheitsrelevanten Eisenbahninfrastrukturbereich nehmen wir eine führende Rolle ein. 
Um unsere stabile Position in diesem Geschäftsfeld weiter auszubauen und eine Weiterentwicklung unseres Vertrags - und Claim Managements sicherzustellen, suchen wir den Contract and Compliance Manager (m/w/d). Gerne unterstützen wir Sie auch beim nächsten Schritt zum Compliance Officer.
 

Ihre Aufgaben
  • Überprüfung und Optimierung nationaler und internationaler Verträge
  • Vertragliche Gestaltung nationaler und internationaler Projekte
  • Zusammenarbeit mit Vertrieb, Niederlassungen und internen und externen Anwälten
  • Bewertung von Risiken und Erstellung von Szenarien in kritischen Projekten
  • Überwachung der betrieblichen Prozesse zur Einhaltung der gesetzlichen und unternehmenseigenen Vorgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Konzern Compliance Officer
  • Durchführung von Compliance Reviews und Compliance Reporting
Ihre Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium in Jura/Wirtschaftsrecht
  • Erfahrung in Vertragsrecht und/oder Compliance-Aufgaben im Projektgeschäft
  • Projektmanagement - und Vertriebskenntnisse
  • Verhandlungs - und vertragssicheres Englisch
  • Gestandene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
  • Agilität, Flexibilität und hohe Eigenmotivation
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen nach einer gründlichen Einarbeitung in unserem Hauptsitz in Nordrhein-Westfalen eine anspruchsvolle und sehr abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Handlungsfreiraum.
An die kaufmännische Geschäftsführung berichtend, werden Sie unsere kurzen Entscheidungswege und die familiäre Unternehmenskultur zu schätzen lernen.
Flexibilität in Arbeitszeit und -Ort sind ebenso selbstverständlich wie in der Findung von Lösungsansätzen. Unsere starke Marktposition und die Nachhaltigkeit unserer Lösungen ermöglichen eine langfristige Ausrichtung in dieser Aufgabenstellung.
Fragen?
Wolfram C. Tröger
PERSONALBERATER CERC/BDU
+49 (69) 6640 875-50

Referenz: 225014