Langfristige Perspektive für agile Führungspersönlichkeit/ Erfolgreicher Dienstleister für Straßenbau

Abteilungsleiter Bauprojektmanagement und Infrastruktur (m/w/d)

Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Dienstleistungen in diversen Lebensbereichen und analysiert die sich wandelnden funktionalen und räumlichen Herausforderungen der Verkehrserschließung in der Region. Ein ausgeprägtes Expertenwissen der Mitarbeitenden und unser Qualitätsbewußtsein führt zu großer Zufriedenheit der Kunden und aller beteiligten Partner. Um die gemeinsamen Zielvorstellungen und strategischen Bauentwicklungskonzepte weiter auszubauen, suchen wir eine agile, charismatische Führungspersönlichkeit mit Ihren Qualifikationen als Abteilungsleiter Infrastruktur (m/w/d) für zentrale Gebiete der Rhein-Main-Region.
 

Ihre Aufgaben
  • Leitung und Organisation der Projektabteilung mit Schwerpunkt Erneuerung und Unterhaltung von Baumaßnahmen inklusive Steuerung von Projektprozessen
  • Motivierende Führung des Mitarbeiterteams als Impulsgeber, Wegweiser und Mentor im Rahmen einer lernenden Organisation
  • Strategische Weiterentwicklung der Aufgaben- und Organisationsstruktur und von bedürfnis- und bedarfsorientierten Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei entsprechenden Vergabeverfahren und Übernahme der Kostenstellenverantwortung
  • Teilnahme an Arbeitskreisen sowie Vertretung und Repräsentation bei Behörden und externen Gremien
Ihre Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bauingenieurwesen bzw. Befähigung in den höheren technischen Dienst
  • Berufserfahrung im Bereich Tiefbau/Straßenbau und entsprechende Projekterfahrung
  • Freude an der Umsetzung ‚Gesunde Führung‘ zu fördern und den Teamspirit weiterzuentwickeln
  • Konzeptionelle, wirtschaftliche und strategische Denk-, Analyse- und Handlungskompetenz
  • Ausgeprägte Verhandlungs-, Kooperations- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern
  • Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösefähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz und Genderorientierung
Unser Angebot
Persönlichkeiten mit diesen Erfahrungen und Fähigkeiten bieten wir eine umfassende Führungsaufgabe und Unterstützung mit Freiheitsgraden im Umfeld einer werte- und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur. Wir bieten Ihnen neben der "Vereinbarung von Familie und Beruf" auch umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Eine langfristige Perspektive und ein umfassendes Leistungspaket runden diese Position in Frankfurt ab.
 
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Fragen?
Wolfram Tröger
069664087550

Referenz: 230010 BB