Inhabergeführte Firmengruppe, unabhängig, strategisch langfristig orientiert
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in der Region Limburg/Lahn und über 60-jähriger Tradition. Es entwickelt, fertigt und vertreibt energetisch hocheffiziente Systeme rund um das Fenster. Das Unternehmen beschäftigt in der Gruppe über 500 Mitarbeiter, unterhält drei Standorte in Deutschland und ist in seinem Segment europaweit führend. Kontinuierliche Forschung und Entwicklung sowie das stetige Beobachten der Marktbedingungen und Kundenwünsche stützen den Anspruch der Innovationsführerschaft und gewährleisten ein stetig wachsendes, den Anforderungen des Baugewerbes (Neubau und Sanierung) entsprechendes Produktportfolio für den Baufachhandel, Architekten und das Handwerk.
Als regionaler Verkaufsleiter für die Region Nordwest/-ost berichten Sie direkt an den Gesamtvertriebsleiter des Mandanten und führen disziplinarisch und fachlich sieben Gebietsverkaufsleiter in Ihrer Region.
Ihre Aufgaben
- Kontinuierliche Analyse der relevanten Kennzahlen und Ableitung erforderlicher (Schulungs-) Maßnahmen zur Verbesserung
- Eigenständige Betreuung von Groß- und strategischen Schlüsselkunden inkl. Preisvereinbarungen und Jahresverträgen
- Personalentwicklung (Schulung, Workshops, Mitfahrten) und Ausbau/Nachfolgeplanung des Außendienstes der Region
- Jahresplanung für Ihre Region inkl. Festlegung und Steuerung der regionalen Konditionenpolitik
- Aktive Mitarbeit in übergeordneten Projekten und Vertriebsgremien
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Vertrieb von Bauelementen und/oder Sonnenschutz
- Fundierte Erfahrung im technischen Objektvertrieb, Direktvertrieb und dreistufigen Vertrieb
- (Erste) Erfahrung als Führungskraft von Vorteil
- Verbindliches und gewinnendes Auftreten in Kombination mit ausgeprägter Kunden- und Mitarbeiterorientierung
- Umsetzungsstärke betreffend Projekt- und Maßnahmenpläne
Unser Angebot
Unser Mandant bietet Ihnen eine anspruchsvolle, langfristig angelegte Führungsposition in einem erfolgreichen, dynamischen und wachsenden Unternehmen. Neben der technologischen Marktführerschaft gewährleisten die klare Zielsetzung des Unternehmens und die kontinuierliche Anpassung an Marktgegebenheiten den Erfolg der Unternehmung auch in Zukunft. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie eine hohe Leistungsbereitschaft prägen dabei die Unternehmenskultur unseres Mandanten.