Die mittelständische Unternehmensgruppe (ca. 750 Mitarbeitende) gehört seit Jahrzehnten zu den
Technologieführern in Deutschland. Entwickelt, produziert und vertrieben werden
technologisch anspruchsvolle, flexible Fertigungsanlagen, die vom Stammsitz in Karlsruhe, Bruchsal, Pforzheim in
Baden-Württemberg aus direkt an internationale Automobilhersteller / OEMs geliefert werden. Innovationen, hohe technische Kompetenz und Zuverlässigkeit der Anlagen haben das Unternehmen seit Jahrzehnten erfolgreich gemacht. Die Anzahl und Komplexität der Anlagen-Projekte hat in den letzten Jahren stark zugenommen und der Auftragseingang ist anhaltend hoch. Im Rahmen der Projektabwicklung kommen der
Inbetriebnahme und Endabnahme im Haus und vor Ort beim Kunden eine entscheidende Rolle zu. Um diese wichtigen Prozessschritte zu
optimieren und zu professionalisieren, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die das Unternehmen hierbei weiter voranbringt.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung einer langfristigen Inbetriebnahme-Strategie
- Motivation und Führung von insgesamt ca. 70 Mitarbeitenden
- Nachhaltige Optimierung der Abläufe und Prozesse
- Standardisieren von Prozessen, Ausbildungsinhalten, Werkzeugen, IT-Tools, etc.
- Ressourcenplanung, Organisation und Steuerung der Mitarbeitenden
- Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitäts- und Arbeitssicherheitsstandards während der Inbetriebnahmen
- Durchführen von Risikoanalysen und -bewertungen
- Mit den Teamleitern Ansprechpartner für die Projektteams
- Kundenkontakt im Rahmen von Eskalationen
- Aktives Mitgestalten von Veränderungsprozessen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Fertigungstechnik, Produktionstechnik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Techniker mit entsprechender Praxiserfahrung
- Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung als Projektleiter oder Inbetriebnahmeleiter komplexer Automatisierungsanlagen, Montagelinien oder ähnlich komplexen Systemen, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
- Idealerweise Erfahrung in der Automotive-Branche
- Ausgeprägte Führungskompetenzen und Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Teams
- Ausgeprägte Eigenmotivation und Begeisterungsfähigkeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Wohnhaft in oder umzugsbereit in die Region
- Reisebereitschaft
Unser Angebot
Wir bieten die Möglichkeit zur Übernahme einer herausragenden Verantwortung in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen. In dieser Position werden Sie weitreichende Möglichkeiten zur Gestaltung Ihrer Verantwortungsbereiche, für den gemeinsamen Erfolg und eine nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens haben. Eine außergewöhnliche Chance in einem sehr erfolgreichen Unternehmen mit attraktiven Arbeits- und Rahmenbedingungen.