Marketing Manager (m/w/d) für Personal-, Produkt- und Markenkommunikation
Unser Mandant ist ein führendes Stahlhandels- & Serviceunternehmen mit modernsten und vielfältigen Bearbeitungsmöglichkeiten und Hauptstandort in Nordrhein-Westfalen. Das Unternehmen ist Teil einer Firmengruppe mit einigen Hundert Mitarbeitenden. Die Gesellschaft erweitert und optimiert kontinuierlich ihr Produkt- & Bearbeitungsportfolio und hat sich dadurch eine breite, stabile Kundenbasis über etliche Branchen hinweg aufgebaut.
Der Anspruch der Geschäftsführung, Leistungsträger für das Unternehmen zu gewinnen und zu binden, erfordert im Rahmen des stetigen Wachstums der Gesellschaft verstärkte Maßnahmen auch im Bereich Marketing. Die Stelle des „Marketing Managers (m/w/d)“ ist eine neu geschaffene Position, die direkt an die Geschäftsführung berichtet.
Der Anspruch der Geschäftsführung, Leistungsträger für das Unternehmen zu gewinnen und zu binden, erfordert im Rahmen des stetigen Wachstums der Gesellschaft verstärkte Maßnahmen auch im Bereich Marketing. Die Stelle des „Marketing Managers (m/w/d)“ ist eine neu geschaffene Position, die direkt an die Geschäftsführung berichtet.
Ihre Aufgaben
Schwerpunkt der Aufgabe ist das Personalmarketing und die Unterstützung aller Unternehmensbereiche bei der Personalgewinnung.
- Planung und Umsetzung der Marketing- und Kommunikationswege Online und Print
- Kontinuierliche Betreuung der Präsenz in digitalen Medienkanälen inkl. Bewertungsportalen
- Erstellung, Betreuung und Optimierung von Kampagnen
- Marktbeobachtung von Trends im digitalen Marketing und Analyse des Onlineverhaltens der Zielgruppen
- E-Mail und Newsletter Marketing
- Die Arbeitgebermarke mitentwickeln und daraus kreative Impulse für Employer-Branding- Maßnahmen ableiten
- Talent-Acquisition-Prozesses aufbauen und etablieren (u. a. Hochschulmarketing, Azubi-Tage, Tag der offenen Tür)
- Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting Messen
- Interne Marketingkommunikation und Mitarbeiterbindungsmaßnahmen
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Marketing
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing/Personalmarketing eines Industrieunternehmens
- Sehr gute EDV- und Social Media Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit Website- und Social Media Analysetools
- Gespür für innovative und authentische Employer-Branding-Strategien
- Etabliertes Netzwerk zu Hochschulen, Ausbildungsstätten und anderen Talentschmieden
- Eigeninitiative, Innovationstreiber
- Umsetzungsstärke (z. B. Projekt- und Maßnahmenpläne)
- Verbindliches, überzeugendes Auftreten
- Positives, auf Respekt basierendes Menschenbild
Unser Angebot
Unser Mandant bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und vielfältige Position mit großen Gestaltungsspielräumen und langfristiger Perspektive. Schnelle, direkte Wege unterstützen dabei Ihre Arbeit. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und unbedingte Kundenorientierung kennzeichnen dabei die Unternehmenskultur unseres Mandanten.
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069-664087510 
Referenz: 231013