Personalmanagement in einer international tätigen, mittelständischen und familiengeführten Unternehmensgruppe.

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Unser Mandant ist eine mittelständische, international ausgerichtete Unternehmensgruppe der Landtechnikbranche. An sieben Standorten in Deutschland, den USA , Brasilien, China und Russland sind über 600 Mitarbeiter beschäftigt. Der Stammsitz der Unternehmensgruppe liegt in Deutschland im Westerwaldkreis.

Ihre Aufgaben

Personalbetreuung/-Beschaffung /-Administration für einen definierten Mitarbeiterkreis inkl. Entgeltabrechnung
Sparring-Partner auf Augenhöhe: Ansprechpartner für personal relevante Themen für die Funktionsbereiche
Mitarbeit bei der Entwicklung eines „State oft the art HR“
Erarbeitung und Einführung von Prozessoptimierungen
Employer Branding Maßnahmen, Ausbildungsmessen
Personalcontrolling
Umsetzung der Unternehmensstrategie in konkreten HR-Aktivitäten und Maßnahmen
Koordination und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene kaufm. Ausbildung (z.B. Betriebswirt/Personalfach- kaufmann)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabteilung
Selbstbewusstes Auftreten, Hands-on-Mentalität mit dem Auge für das Wesentliche
Prozessorientiertes und analytisches Denken und Handeln
Erfahrung im Umgang mit einem Abrechnungsprogramm sowie den gängigen MS Office Programmen, insbesondere Excel

Unser Angebot